Efeito beleza e remuneração

Diversas pesquisas já foram realizadas para verificar a possível relação entre beleza e remuneração. Tomar um aspecto de uma pessoa como uma aproximação do caráter geral do individuo é denominado de efeito halo. Assim, as pessoas bonitas tendem a serem recompensadas por isto, inclusive em termo de salário.

Segundo Markus Mobius existem três possíveis razões para o efeito beleza: 1. As pessoas belas são mais confiança e existe uma relação forte entre a confiança e remuneração; 2. As pessoas belas são consideradas mais capazes pelos empregadores; e 3. As pessoas belas possuem melhores habilidades verbais, que tem reflexo sobre o salário.